Пенсионная реформа не должна касаться северян
6-7 августа 2018 г. объединения работодателей Арктической зоны РФ направили обращение Министру финансов РФ Антону Силуанову и Министру труда РФ Максиму Топилину с просьбой не повышать возраст выхода на пенсию для работников, проживающих в регионах Арктической зоны, Крайнего севера и приравненных к ним местностям, сохранив тем самым все ранее принятые и работающие льготы.
Обращение подписали Член Президиума Коорсовета по развитию Северных территорий и Арктики РСПП Александр Федотовских и Уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Норильске Михаил Киселев.
В обращении, в частности сказано, что в течение всего периода деятельности стоят на страже интересов жителей Крайнего Севера и Арктической зоны РФ. Основными для жизнедеятельности в регионах Крайнего Севера и Арктической зоны РФ были и остаются вопросы социально-экономического развития приарктических и приравненных к ним территорий, государственные гарантии работникам организаций Севера, а также уровень и качество жизни северян. Однако на практике на фоне заявлений об улучшении условий жизни происходят совершенно иные процессы. Для жителей территорий Крайнего Севера, несмотря на статус льготных категорий, выход на пенсию назначается в 58 и 60 лет соответственно, что недопустимо. Необходимо, как и прежде, назначать выход на пенсию для северян в 50 лет для женщин и в 55 лет для мужчин. Это обусловлено суровыми климатическими и экологическими условиями труда и проживания.
Также в обращении указана просьба рассмотреть предложение РСПП о возврате индексаций пенсий работающим пенсионерам. Она была приостановлена в 2016 г. В новом пакете предложений Правительства РФ по пенсионной реформе такой меры нет.
Объединения работодателей считают, что органы федеральной государственной власти обязаны при принятии такого рода решений, затрагивающих интересы всех граждан, учитывать ситуацию в регионах Крайнего Севера и Арктической зоны РФ в связи с их высокой значимостью для экономики России.
Ознакомиться с текстом обращения (скачать).